{"id":16158,"date":"2023-09-27T12:37:02","date_gmt":"2023-09-27T10:37:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.albarella.it\/?p=16158"},"modified":"2023-09-28T17:09:06","modified_gmt":"2023-09-28T15:09:06","slug":"il-team-building-per-la-costruzione-della-fiducia-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.albarella.it\/it\/il-team-building-per-la-costruzione-della-fiducia-in-azienda\/","title":{"rendered":"Il Team Building per la costruzione della fiducia in azienda"},"content":{"rendered":"\n

Cosa hanno in comune una squadra di navy seals, una gang metropolitana o un gruppo di attivisti che lottano per una causa e molte squadre sportive che hanno raggiunto prestazioni di eccellenza? Per quanto possa sembrare strano, la risposta \u00e8: la fiducia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Uno dei collanti che tengono insieme questi gruppi di persone e le legano fino a portarle a compiere azioni straordinarie (nel bene e nel male) \u00e8 la certezza da parte di tutti i membri che i propri compagni li proteggeranno, li sosterranno e li aiuteranno a costo di sacrificarsi per i propri compagni.<\/p>\n\n\n\n

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All’interno del circolo della fiducia, nessuno cercher\u00e0 di danneggiare il proprio compagno ed agir\u00e0 sempre in trasparenza secondo gli interessi comuni mettendo sempre avanti la causa comune rispetto al proprio ego.<\/p>\n\n\n\n

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Questa fiducia conferisce ad ogni membro una forza ed una sicurezza che gli permette di andare oltre le proprie prestazioni, di dedicare tutto il proprio impegno al raggiungimento dell’obiettivo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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In un Team in cui vi \u00e8 fiducia, nessuno punter\u00e0 il dito verso l’altro quando \u00e8 in difficolt\u00e0 o non svolge completamente il proprio compito perch\u00e9 \u00e8 dato per scontato che il compagno o la compagna stanno dando il massimo che possono in quel momento. In questi team ci si aiuta a vicenda, si fa fronte alle difficolt\u00e0 insieme e si analizza con equilibrio quello che non funziona per migliorarsi. Ciascuno si sente libero di dare il proprio contributo<\/strong>, certo che non verr\u00e0 giudicato per le proprie idee.<\/p>\n\n\n\n

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In contesti difficili, fortemente competitivi o rischiosi \u00e8 fondamentale che chi agisce possa fidarsi totalmente dei propri compagni di viaggio.<\/p>\n\n\n\n

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La fratellanza<\/strong> che si respira in questi gruppi non significa necessariamente che le persone, terminata la missione, si frequentino anche fuori dall’ambiente in cui operano. Per alcuni pu\u00f2 essere cos\u00ec, ma la cosa straordinaria di questa alchimia \u00e8 che questa forza di attrazione del team si pu\u00f2 creare anche tra persone completamente diverse tra loro.<\/p>\n\n\n\n

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La costruzione di un Team<\/strong> veramente affiatato \u00e8 quello che si desidera ottenere in molte organizzazioni.<\/p>\n\n\n\n

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A quale manager non farebbe piacere avere un gruppo di collaboratori che riescono a pensare ed agire come una sola persona, che siano in grado di dare tutto per raggiungere gli obiettivi e che siano disposti ad aiutarsi l’un l’altro vedendo un collega in difficolt\u00e0?<\/p>\n\n\n\n

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I vantaggi di un gruppo nel quale si respira un clima di fiducia ha anche altri benefici. In un clima di protezione reciproca ognuno si pu\u00f2 sentire libero di essere se stesso, di esprimere le proprie idee e opinioni senza la paura di essere giudicato o deriso.<\/p>\n\n\n\n

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Cosa bisogna fare per costruire un team affiatato e coeso nel quale \u00e8 presente un clima di fiducia?<\/p>\n\n\n\n

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1. Creare regole chiare ed uguali per tutti<\/strong>
Le regole servono a creare un ambiente trasparente, le regole uguali per tutti servono a creare la fiducia che tutti saranno trattati allo stesso modo e che tutti sono alla pari dal punto di vista dei comportamenti attesi. E’ importante che i Leader siano i primi a rispettare queste regole per dare il buon esempio<\/p>\n\n\n\n

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2. Creare una carta dei valori del gruppo
<\/strong>La carta dei valori stabilisce cosa \u00e8 importante, quali sono le ambizioni e cosa viene riconosciuto come positivo dal gruppo. Questa pratica \u00e8 alla base dei Team Autonomi di progetto nelle metodologie Agili.<\/p>\n\n\n\n

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3. Creare dei momenti di aggregazione<\/strong>
I progetti di team building, se ben progettati, non sono dei momenti divertenti e di gioco. Come per le esercitazioni dovrebbero creare le condizioni per formare il team costruendo il telaio di relazioni reciproche che solo in condizioni di sfida si possono creare.<\/p>\n\n\n\n

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4. Incentivare la partecipazione di tutti<\/strong>
Ogni contributo \u00e8 di valore per il gruppo. Sebbene in un gruppo ci siano dei membri con una leadership pi\u00f9 spiccata e altri con un profilo pi\u00f9 da gregario, \u00e8 necessario costruire un ambiente nel quale tutti si sentano come protagonisti importanti e che in ogni momento possono intervenire per manifestare dubbi o fare proposte<\/p>\n\n\n\n

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I progetti formativi residenziali di Team Building possono creare le condizioni per soddisfare questi requisiti e rinforzare un Team. Per fare questo richiedono una sede adeguata ed una progettazione attenta ad ogni dettaglio.<\/p>\n\n\n\n

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Il lavoro di A.Q.A. Network<\/strong> in collaborazione con le strutture dell’Isola di Albarella<\/strong> \u00e8 dedicato proprio alla creazione di eventi residenziali di team building capaci di lasciare il segno e gettare le basi per la costruzione di un Team coeso o per rinforzare le relazioni all’interno di un Team gi\u00e0 formato.<\/p>\n\n\n\n

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In una perfetta combinazione tra comfort, design e natura, pace, l\u2019Hotel Capo Nord<\/strong> si presta perfettamente per ospitare eventi di team-building, meeting, colazioni e pranzi di lavoro.  A pochi passi dal mare, immerso nella natura incontaminata dell\u2019isola, l\u2019esclusivit\u00e0<\/strong> di essere quasi gli unici nei periodi di bassa stagione.<\/p>\n\n\n\n

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Una la Sala Congressi<\/strong> in esclusiva che offre una serie di servizi quali schermo gigante, di un podio per lo speakeraggio, un palco per presentazioni e premiazioni o di allestire un tavolo imperiale o un salottino pi\u00f9 raccolto. Per chi desidera permettersi il lusso di una moderna suite che si affaccia sul mare ma nel contempo immerse nel verde. Un luogo capace di far vivere un profondo relax, attraverso i colori e i profumi di uno straordinario contesto naturale. Situato in una posizione strategica, lontano dal traffico ma a due passi dalle principali strade che conducono alla scoperta del Delta del Po, gi\u00e0 Patrimonio Unesco.<\/p>\n\n\n\n

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